محل تبلیغات شما

کارگزینی



همکار عزیز جهت محاسبه حق شغل امتیاز مشمول در جدول حق شغل را 1/1 1541 که ضریب سال هست میکنیم .مبلغ به دست آمده باید با مبغ حق شغل حکم شما برابر باشد .یا اینکه امتیاز حکمی حق شغل را در ضریب سال ضرب میکنیم.


کسانی که دارای 6 سال سابقه خدمت مرتبط یا 10 سال سابقه

خدمت غیر مرتبط باشند در رتبه پایه و اگر به این سابقه نرسیده باشند با

رتبه مقدماتی سنجیده می شوند. (کارمندانی که در رتبه مقدماتی قرار گرفته و

به ازای هر 6 سال سابقه خدمت تمام وقت با تجربه مربوط و مشابه و یا 10 سال

تجربه غیر مربوط، به یک رتبه بالاتر، ارتقا می یابند. کارمندان مشمول این

بند در مشاغل تا سطح کاردانی حداکثر تا رتبه ارشدو در مشاغل سطح کارشناسی و

بالاتر، تا رتبه عالی ارتقا می یابند)

باید توجه داشت که امتیاز حق شغل مشاغل آموزشی تمام وقت وزارت آموزش و

پرورش ومشاغل بهداشتی ودرمانی وزارت بهداشت درمان آموزشی پزشکی با توجه به

طبقه و رتبه شغلی مربوط به ضریب (1/1) محاسبه می شود.(یعنی باید آنرا در

1/1 ضرب نماییم.(جدول شماره 1)

امتیاز فوق العاده مدیریت هر یک از عناوین مدیریت و سرپرستی

(مدیران حرفه ای)متناسب با پیچیدگی وظایف ومسئولیت ها حیطه سرپرستی ونظارت

وحساسیت های شغلی وسایر عوامل مربوط بر اساس جدول شماره 2 تعیین می شود.

این جدول مخصوص ادارات شهرستان ها ،مدیریت شهرستان ها واستان وهمچنین

در سطح وزارتخانه می باشد. که برای محاسبه می توان بطور خلاصه چنین عنوان

نمود که شهرستان ها واستان باید از سطح 2 استفاده نمایند . (ازطرح سوابق

مدیریتی دراین بحث صرف نظر می کنیم.)
جدول شماره 1 ( امتیاز حق شغل بر اساس این جدول است )

امتیاز حق شغل * ضریب سال




جدول امتیاز مدیریت (شماره 2)





امتیاز حق شاغل بر اساس این جدول است (جدول شماره 3)




امتیاز حق مشاغل: کارمندان بر اساس عوامل تحصیلات ،سنوات خدمت وتجربه ،دوره های آموزشی ومهارت ها وتوانایی های فردی بر اساس جدول شماره 3
حق شاغل: برای محاسبه حق شاغل باید از جدول شماره 3 امتیازت مربوطه را مشخص نموده(طبق فرمول زیر)
امتیاز حق شاغل = سابقه خدمت * (امتیاز تجربه+امتیاز سنوات)+امتیاز مهارت+امتیاز ضمن خدمت + امتیاز تحصیلات
مبلغ حق شغل = ضریب سال * امتیاز حق شغل
مبلغ حق شاغل = ضریب سال* امتیاز حق شاغل
مبلغ فوق مدیریت = ضریب سال * امتیاز فوق العاده مدیریت
تفاوت تطبیق 1 = مجموع مبالغ مشمول کسور باز نشستگی سال قبل (به استثنای سختی کار) - حقوق ثابت با ضریب 500
مجموع مبالغ مشمول کسور باز نشستگی سال قبل (به استثنای سختی کار) = حقوق مبنا ،افزایش سنواتی ،فوق العاده شغل ،فوق العاده جذب ،ترمیم فوق العاده جذب ،فوق العاده ویژه و همترازی
حقوق ثابت با ضریب500 = (امتیاز حق شغل + امتیاز حق شاغل + امتیاز حق ایثار گری ) * 500
تفاوت تطبیق 2 = ((مجموع مبالغ مشمول کسور باز نشستگی سال قبل (به استثنای سختی کار)* 115 درصد)) - حقوق سال 88
تفاوت تطبیق 3 =1000000 ریال - (حقوق سال 88 +حق عایله مندی + حق اولاد)
تفاوت تطبیق 3 (در صورت نداشتن حق عایله مندی و حق اولاد):600000ریال - حقوق سال 88
حق ایثار گری = امتیاز ایثارگری * ضریب سال
کمک هزینه اولاد = ضریب سال * تعداد اولاد حدکثر تا 3نفر* 210
حق عائله مندی = ضریب سال * 810
حقوق ثابت : حق شاغل + حق شغل + ایثارگری
تفاوت

تطبیق 2 شامل کسانی می گردد که خقوق آنها نسبت به سال 87 کمتر از

600000ریال افزایش یافته( در صورت نداشتن حق عایله مندی و حق اولاد)
تفاوت تطبیق 3 شامل کسانی می گردد که خقوق آنها نسبت به سال 87 کمتر از 1000000 ریال افزایش یافته باشد.

اضافه کاری :

رسمی و پیمانی:

(مجموع امتیازات شغل، شاغل ومدیریت * ضریب سال) تقسیم بر 176 = مبلغ هرساعت اضافه کاری

جمع حقوق :حقوق سال مورد نظر + سختی کار + بدی آب وهوا+(محرومیت از تسهیلات + محرومیت روستایی + فوق العاده محل خدمت

توجه :امتیاز حق شاغل نباید از 75درصد حق شغل بیشتر شود.

جدول ایثار گری




تا تصویب و ابلاغ دستورالعملهای مربوط به نحوه تعیین و تخصیص امتیاز،

درصد یا مبالغ مربوط به فوق العاده اشتغال خارج از کشور، سختی کار و کار

در محیط های غیر متعارف، مناطق کمتر توسعه یافته، بدی آب و هوا، نوبت کاری،

مبلغ تضمین، کسر صندوق، فوق العاده محل خدمت ( جابجایی محل خدمت)، مبالغ

مقطوع تعیین شده مندرج در آخرین حکم کارگزینی سال 1387 کارمندان مبنای

پرداخت برای سال 1388 می باشد.

مبالغ مربوط به فوق العاده های محرومیت از تسهیلات زندگی مناطق مرزی و

فوق العاده جذب مناطق محروم و دور افتاده تحت عنوان فوق العاده مناطق کمتر

توسعه یافته، قابل پرداخت می باشد.

پس از تصویب و ابلاغ فهرست مناطق کمتر توسعه یافته از سوی هیئت

وزیران پرداخت مبلغ مذکور بر اساس فهرست مصوب و ضوابطی خواهد بود که از سوی

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی اعلام می شود.

تا ابلاغ دستورالعمل های مربوط به تعیین فوق العاده ماموریت روزانه

کارمندان، میزان فوق العاده مذکور به ازای هر روز ماموریت معادل یک سی ام

حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی قابل پرداخت می باشد. سایر

موارد مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39 ) قانون

استخدام کشوری مصوب 24/6/1352 و اصلاحات بعدی آن خواهد بود.


با آی نوتی اولین وبزرگترین سامانه هوشمند در کشور کسب وکارتان را رونق دهید وبا تبلیغات گسترده توسط خدمات طلایی آی نوتی از درآمد بیشتری برخوردار شوید .آی نوتی با ارائه کارت ویزیت های الکترونیکی و کدهای ussd وهمچنین با رزومه ساز icv راهی بسیار ساده وآسان برای کلیه اقشار ایجاد نموده تا همه بتوانند با این ابزار ساده اما هوشمند کسب درآمد نمایند 
شرکت گسترش طراحان نقش الماس با آموزشهای کاملا حرفه ای ودوره های آموزش مجازی برای فروش محصولات خود در 57 کشورجهان به مشتریان خود به صورت کاملا رایگان ارائه می کند 
جهت کسب اطلاعات بیشتر     در تلگرام   damchi6@    پیام بگذارید


اتباع عزیز افغانستان وعراق وعمان وگرجستان وترکیه در هرجایی که هستید از خدمات طلایی بوست کارت استفاده نماییدحتی میتوانیدبه وسیله این کارت ارزشمند کسب درآمد کنید    تلگرام جهت پاسخگویی سریع به شما برادران و خواهران ساکن در این کشور ها ودر ایران
damchi6@

خبرگزاری ایسنا: مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش از احتساب افزایش حقوق ناشی از اجرای رتبه‌بندی معلمان در حقوق بازنشستگی و وظیفه خبر داد.سید حسن حسینی ضمن اعلام این خبر اظهار کرد: رتبه‌بندی معلمان از ابتدای مهرماه 1394 به اجرا در آمد اما صندوق بازنشستگی کشوری آن را اعمال نمی‌کرد.وی افزود: پس از پیگیری انجام شده از سوی وزیر آموزش و پرورش احتساب این افزایش از سوی صندوق بازنشستگی کشوری پذیرفته و به ادارات تابعه بخشنامه شد.حسینی گفت: میزان افزایش حقوق دوران بازنشستگی بستگی به رتبه افراد و مدت برخورداری آنها از این رتبه دارد.مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه بار مالی مربوط قبلا پرداخت شده است اظهار کرد: کسور بازنشستگی از مقرری ماه اول پس از رتبه‌بندی به حساب صندوق بازنشستگی واریز شده بود که از 1350 میلیارد تومان اعتبار رتبه بندی حدود 230 میلیارد تومان می‌شود. حسینی افزود: این افزایش برای معلمان مشمولی که پس از اجرای رتبه بندی از تاریخ اول مهرماه 94 بازنشسته شده‌اند اعمال می‌شود.


بخشنامه بازنشستگی سال 95
الف)بازنشستگی عادی :
براساس بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری , ادارات تابعه می توانند کارکنان آموزشی دارای مدرک تحصیلی لیسانس و پایین تر را تا مورخ 31/6/1395  به شرط داشتن 30/ سی سال سابقه خدمت تایید شده و دارندگان مدارک فوق لیسانس و بالاتر( دارای مدارک علمی دانشگاهی)  را به شرط داشتن 35/ سی و پنج سال سابقه خدمت تایید شده ازتاریخ 01/07/1395  بازنشسته نمایند.
تبصره:بازنشستگی همکاران دارای مدارک علمی فوق لیسانس و بالاتر در صورت داشتن سابقه کمتر از سی و پنج  سال منوط به ارائه درخواست کتبی آنان می باشد.
ب ) بازنشستگی اجباری :
براساس تبصره 2 بند ب ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری ,کارکنان مشمول یکی از شرایط ذیل , اجباراً از تاریخ احراز شرایط ؛ بازنشسته خواهند شد :
1-    کارمندان دارای حداقل 30 /سی  سال سابقه خدمت و 60  سال سن  برای مشاغل غیرتخصصی .
2-    کارمندان مشاغل تخصصی  با مدرک فوق لیسانس و بالاتر  با سابقه خدمت 35 سال  65 سال سن .
یادآوری : سقف سنی برای متصدیان مشاغل تخصصی 70/ هفتاد سال می باشد .
ضمنا کارمندان تخصصی فوق الذکر که سابقه خدمت آنان کمتر از 25 سال است , در صورتی که بیش از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند می توانند تا رسیدن 25 سال سابقه , ادامه خدمت دهند و در غیر این صورت بازخرید می شوند .
3-    شهدا و جانبازان ( حالت اشتغال ) در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی کمتر از لیسانس با داشتن 30 سال سابقه خدمت و مدارک لیسانس و بالاتر را باداشتن 35 سال سابقه خدمت بازنشسته خواهند شد  .( که بازنشستگی شهدا و جانبازان حالت اشتغال قبل از پایان 30  و 35 سال مجوزی ندارد )
ج ) بازنشستگی توافقی:
 به استناد بند ب»» و تبصره 1 ماده 103 قانون مدیریت  خدمات کشوری , کارکنان مشمول که تاپایان شهریور 95 یکی از شرایط ذیل می توانند درخواست بازنشستگی نمایند ؛ افراد متقاضی در صورت موافقت اداره محل خدمت و پس ازصدورمجوز اداره کل براساس سنوات خدمت واقعی از حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت بهره مند می شوند :
1/2 -کارکنان مرد با داشتن حداقل 60 سال سن و 25 سال سابقه خدمت
2-    کارکنان زن دارای حداقل 25 سال سابقه خدمت ( بدون شرط سنی )
تذکر : حداکثر مهلت ارائه درخواست این قبیل کارکنان به اداره محل خدمت 25/04/1395  می باشد . وبازنشستگی این افراد , به شرط موافقت اداره محل خدمت و مازاد بودن نیروو عدم ایجاد حق التدریس در رشته , جنسیت و مقطع تدریس مربوطه خواهد بود, و صدور ابلاغ بازنشستگی برای این قبیل از همکاران منوط به مجوز اداره کل خواهد بود.
((ضمنامتقاضیان این بند لازم است در سازماندهی سال 96-95 شرکت نمایند))
استمرار خدمت
براستناد بند 13،12،14 از بخش چهارم شیوه نامه ساماندهی وزارتی ،کارکنانی که در سال 1395 حائز شرایط بازنشستگی می با شند در صورت نیاز به رشته  تدریس ،جنسیت ومقطع تدریسشان در صورتی که مایل به ادامه خدمت تا پایان سال تحصیلی 96-95می باشند , درخواست خود را  به اداره محل خدمت خود  ارائه نمایند تا پس ازطرح در کارگروه بازنشستگی اداره محل خدمت و موافقت  جهت اخذ مجوز  از اداره کل اقدام شود.



نکته1_برای همکاران اداری وخدماتی رتبه ها براساس قدیم صادر می شودو نیروهای دارای رسته اداری وخدماتی نیز دارای رتبه عادی هستند.بقیه نیروهای آموزش وپرورش مشمول رتبه حرفه ای هستند

مبلغ افزایش رتبه های حرفه ای:

پایه حرفه ای حدود 110 هزار تومان

ارشد حرفه ای حدود 130 هزار تومان

خبره حرفه ای حدود 170 هزار تومان

عالی حرفه ای حدود260 هزار تومان

در مناطق کمتر توسعه یافته حدود 20 هزار تومان تفاوت دارد.

همچنین مبلع افزایش طبقه در سال جدیدحدودا از 43 هزار تومان تا 55 هزار تومان متفاوت است.


با وصول نگارش ضریب حقوق سال 95 آموزش وپرورش خراسان رضوی در روز پنجشنبه بیستم خردادکلیه احکام صادر ودر حقوق خرداد ماه اعمال خواهد شد . ضریب حقوق سال 95

1541 تعیین شده است همکاران گرامی جهت محاسبه حق شغل خود از این پس با این ضریب طبق فرمول ذکر شده در مطالب قبلی محاسبه فرمایند.


رشته های تحصیلی رشته شغلی آموزگاری

ردیفرشته های تحصیلی مطلوب
۱هریک از رشته های تحصیلی آموزش ابتدایی ، روانشناسی ( همه گرایش ها) ، علوم تربیتی، مشاوره وراهنمایی، روانشناسی تربیتی، روانشناسی بالینی، سنجش واندازه گیری، دبیر امور تربیتی، روانشناسی عمومی، امور فرهنگی ، مشاوره ، فلسفه تعلیم تربیت ، برنامه ریزی درسی ، تکنولوژی آموزشی ومطالعات خانواده

رشته های تحصیلی رشته شغلی دبیری راهنمایی (متوسطه اول)

ردیفگروه درسیرشته های تحصیلی مطلوب
۱علوم تجربیرشته های مطلوب گروه شیمی ، فیزیک وعلوم زیستی وبهداشتی
۲ریاضیرشته های مطلوب گروه ریاضیات
۳هنررشته های مطلوب گروه هنر
۴زبان انگلیسیرشته های مطلوب گروه زبان وادبیات انگلیسی
۵تربیت بدنیتربیت بدنی وعلوم ورزشی( تمام گرایش ها)
۶معارف اسلامی وپرورشیرشته های مطلوب گروه معارف اسلامی و رشته تحصیلی امور تربیتی
۷ادبیات فارسیرشته های مطلوب گروه زبان وادبیات فارسی
۸علوم اجتماعیرشته های مطلوب گروه های تاریخ ومطالعات اجتماعی وجغرافیا
۹حرفه وفنرشته های مطلوب گروه فیزیک
۱۰عربیالهیات و معارف اسلامی و زبان وادبیات عرب

 

رشته های تحصیلی رشته شغلی مربی امور تربیتی مدارس :

رشته های تحصیلی گروه روان شناسی وعلوم تربیتی و رشته های تحصیلی الهیات و معارف اسلامی (تمام گرایش ها) وعلوم قرآنی

رشته های تحصیلی رشته شغلی مراقب سلامت ( مربی بهداشت) :

رشته های تحصیلی علوم تغذیه ، بهداشت محیط ، بهداشت عمومی ، تغذیه ، معلم فنی بهداشت ، پزشکی ، مامایی ، پرستاری ، بهداشت مدارس ، بهداشت خانواده

 


 

رشته های تحصیلی مطلوب رشته شغلی دبیری (متوسطه دوم )

ردیفگروه درسیرشته های مطلوب
۱اقتصادعلوم اقتصادی ( تمام گرایش ها) ،برنامه ریزی سیستم های اقتصادی
۲تاریخ ومطالعات اجتماعیعلوم اجتماعی ، تاریخ (تمام گرایش ها) ، علوم ی ، جامعه شناسی (تمام گرایش ها) ، جامعه شناسی انقلاب اسلامی ، تاریخ انقلاب اسلامی
۳تربیت بدنیتربیت بدنی وعلوم ورزشی (تمام گرایش ها)
۴ جغرافیاجفرافیای طبیعی وانسانی (تمام گرایش ها) ، جغرافیای نظامی ، جغرافیای ی ، جغرافیای طبیعی (تمام گرایش ها) ، ژئو فیزیک(تمام گرایش ها) ، زمین شناسی ، علوم زمین
۵شیمیمهندسی شیمی( تمام گرایش ها ) ، شیمی ، مهندسی شیمی مخازن هیدرو کربوری ، مهندسی شیمی صنایع غذایی
۶روانشناسی وعلوم تربیتیروانشناسی (تمام گرایش ها) ، روانشناسی عمومی ، علوم تربیتی (تمام گرایش ها) ، مشاوره و راهنمایی ، امور فرهنگی ( تمام گرایش ها) ، مشاوره ، روانشناسی بالینی ، روانشناسی شخصیت ، سنجش واندازه گیری وروان سنجی ، روانشناسی تربیتی
۷ ریاضیاتآمار ریاضی ، ریاضی ، ریاضی کاربردی ، آموزش ریاضی،علوم کامپیوتر، آمار، آماراقتصادی اجتماعی ، مهندسی کامپیوتر معماری سیستم های کامپیوتری ، آمار بیمه ، آمار بیمه ،مهندسی کامپیوتر-نرم افزار ،مهندسی کامپیوتر-هوش مصنوعی ورباتیک ، مهندسی کامپیوتر-معماری کامپیوتر ، مهندسی کامپیوتر (تمام گرایش ها)
۸زبان وادبیات انگلیسیآموزش زبان انگلیسی ، زبان وادبیات انگلیسی
۹زبان وادبیات فارسی                                                                       زبان وادبیات فارسی ، آموزش زبان و ادبیات فارسی
۱۰علوم زیستی وبهداشتیزیست شناسی (تمام گرایش ها)، علوم زیستی بیولوژیک علوم دریایی اقیانوسی ، بیوشیمی ،زیست شناسی گیاه شناسیزیست شناسی فیزیولوژی جانوری، زیست شناسی میولوژی ، زیست شناسی سلولی وتکوینی گیاهی ،

زیست شناسی فیزیولوژی گیاهی ، زیست شناسی سیستماتیک گیاهی،زیست شناسی سلولی ملکولی

زیست شناسی ژنتیک ملکولی،علوم جانوری گرایش تکوینی ، علوم جانوری گرایش فیزیولوژی جانوری ، آموزش علوم تجربی

۱۱فیزیکفیزیک،مهندسی برق قدرت ، مهندسی مکانیک- ساخت وتولید ، مهندسی مکانیک ، مهندسی برق- مخابرات،مهندسی برق کنترل ، مهندسی برق- الکترونیک، مهندسی مواد سرامیک ،مهندسی مواد- خوردگی و حفاظت مواد ، مهندسی مواد- جوشکاری،مهندسی مواد- شکل دادن فات ، مهندسی مواد- استخراج فات،مهندسی مواد-شناسایی وانتخاب مواد
۱۲معارف اسلامیزبان وادبیات عرب ،معارف اسلامی وتبلیغ ، فقه وحقوق اسلامی ،فلسفه وحکمت اسلامی ، الهیات ومعارف اسلامی (تمام گرایش ها) ، علوم اسلامی (تمام گرایش ها)،علوم قرآنی ، فلسفه ، کلام،علوم اسلامی رضوی ، مدرسی معارف اسلامی ،مدرسی الهیات ومعارف اسلامی
۱۳هنرمعماری، طراحی صنعتی ، نقاشی، تصویر سازی ، ارتباط تصویری ، معماری منظر
۱۴علوم دفاعیتمام رشته ها در مقطع تحصیلی لیسانس و بالاتر با گذراندن ۱۲۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت ویا داشتن کارت مربیگری بسیج کشور

 

 


رشته های تحصیلی مطلوب رشته شغلی هنرآموزی

ردیفرشته تدریسرشته های تحصیلی
۱الکتر وتکنیکقدرت برق صنعتی تاسیسات کنترل تولید وتوزیع
۲الکترونیک ومخابراتتعمیر لوازم صوتی تصویری الکترونیک
۳ساختمانعمران- عمران روستایی-بنا سازی سازه های فی-ساختمان
۴ساخت وتولیدماشین ابزار- مکانیک عمومی مکانیک جامدات تراشکاری-تراش وفرز- قالبسازی
۵صنا یع فیورقکاری جوشکاری
۶مکانیک خودروصنایع اتومبیل اتومکانیک تعمیر خودرو- صنایع
۷تاسیساتتاسیسات حرارتی وبروردتی لوله کشی سرد وگرم تاسیسات بهداشتی تبرید مکانیک سیالات
۸نقشه کشی عمومینقشه کشی صنعتی
۹نقشه بردارینقشه برداری (عمران گرایش نقشه برداری)
۱۰صنایع چوبدورگری
۱۱صنایع شیمیاییمهندسی شیمی شیمی کاربردی پالایش نفت استخراج -پلیمر
۱۲متالوژیریخته گیری ذوب فات
۱۳معدنمعدن استخراج- اکتشاف
۱۴سرامیکسرامیک وسفال-سرامیک
۱۵طراحی دوختخیاطی طراحی لباس
۱۶کامپیوترنرم افزار سخت افزار کاربرد ریاضی در کامپیوتر-برنامه نویسی برنامه سازی اپراتوری کامپیوتر
۱۷حسابداریحسابداری مالی واداری امور مالی حسابرسی اقتصاد بازرگانی بازرگانی
۱۸گرافیکطراحی گرافیک گرافیک کامپیوتری-گرافیک هنرهای تجسمی
۱۹نقشه کشی معماریمعماری-طراحی معماری نقشه کشی معماری
۲۰نقاشینقاشی
۲۱هنرهای نمایشیبازیگری سینما کارگردانی ادبیات نماشی
۲۲صنایع دستیصنایع دستی (سفال منبت خاتم
۲۳فرشفرش گلیم -گبه
۲۴تربیت بدنیتربیت بدنی با گرایش مختلف
۲۵مدیریت خانوادهمدیریت خانواده-آشپزی شیرینی پزی-سفره آرایی کارهای هنری در خانه
۲۶کودکیاریتعذیه بسته بندی مواد غذایی
۲۷صنایع غذاییتعذیه بسته بندی مواد غذایی
۲۸امور زارعی وباغیزراعت خاکشناسی امور زارعی امور باغی گیاه شناسی
۲۹اموردامیدام و طیور- دامپزشکی آ بزیان
۳۰ماشین کشاورزیماشین آلات کشاورزی تعمیر تیلر وتراکتور
۳۱انیمشینانیمشین (نقاشی گرافیک دیزاین وطراحی نمایش وسینما به شرط تسلط برنقاشی متحرک

تفاوت تطبیق نوع اول

ابتداجمع کسورات بازنشستگی آخرین حکم سال ۸۷ رابدست می آوریم : (حقوق مبنا -افزایش سنواتی -فوق العاده شغل -سختی کار- فوق العاده جذب – فوق العاده ویژه -حق مسئولیت -جذب مدیران -فوق العاده برجستگی -حداقل دریافتی) و جمع امتیاز حقوق ثابت اولین حکم سال۸۸/۱/۱ را ۵۰۰می کنیم هرچه بدست آمده منهای جمع کسورات حکم سال ۸۷می کنیم تفاوت تطبیق هر همکاری بدست می آید.(
البته برای استخدامی های سال ۸۸ به بعد این مبلغ به شرح زیر می باشد:
دیپلم ۱۷۹۷۰۰۰ریال
فوق دیپلم ۱۳۸۳۰۰۰ریال
لیسانس ۱۰۹۳۵۰۰ریال
فوق لیسانس ۶۷۳۵۰۰ ریال


• جزئیات  بخشنامه رتبه بندی معلمان

بخشنامه ضوابط رتبه بندی معلمان 25 شهریور سال جاری از سوی علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استان ها ابلاغ شد.

در این بخشنامه مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان و مربیان تربیتی است که به صورت تمام وقت به خدمت اشتغال دارند؛ بر این اساس مشمولانی که کسری ساعت موظف دارند صرفا در صورتی که کسری ساعت موظف آنان حداکثر 4 ساعت و خارج از اختیار کارمند باشد در شمول رتبه بندی قرار می گیرند.

 احکام حقوقی افراد مشمول این طرح پس از تأیید کارگروه‌هایی که به همین منظور در ادارات آموزش و پرورش تشکیل می‌شوند، صادر خواهد شد؛ در این طرح، مشمولانی که در مناطق کمتر توسعه یافته اشتغال به خدمت دارند، به ازای هر یک سال سوابق تجربی، از تاریخ ابلاغ این مصوبه، از یک سال تعجیل(کسر سال به نسبت) در ارتقای رتبه بهره مند خواهد شد.

بر اساس این طرح برخی از شایستگی‌ها در محور طراحی و برنامه‌ریزی مانند آشنایی با مبانی، اصول، اهداف و روش‌های آموزشی و آشنایی با برنامه‌ریزی آموزشی و درسی، طراحی آموزشی و تهیه درس است و در محور فرایند یاددهی و یادگیری و فعالیت های تکمیلی شاخص‌هایی مانند توانایی ایجاد انگیزه و نشاط در کلاس درس، مشارکت دادن دانش آموزان در جریان آموزش، توجه به فعالیت های فردی دانش آموزان، فعالیت‌های فردی و گروهی، مشارکت‌ در گروه‌ها و انجمن‌های علمی ـ آموزشی، بهره‌گیری از روش‌های فعال و اکتشافی در امر آموزش، استفاده به هنگام و موثر از رسانه‌ها و فناوری‌های جدید آموزشی مانند آی‌تی و آی‌سی‌تی، به کارگیری شیوه‌ها و ابزارهای نوین ارزشیابی پیشرفت تحصیلی، ارائه تکالیف درسی مبتنی بر مهارت‌های زندگی و نوآوری و خلاقیت در فرایند آموزشی است.

بر اساس این طرح، ویژگی‌های پایه حرفه‌ای داشتن حداقل 6 سال تجربه و حداقل سه سال توقف در رتبه مقدماتی، گذراندن 0 ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی، کسب حداقل 75 امتیاز از امتیاز ارزیابی عملکرد منتهی به پایان سال تحصیلی 94ـ93، اشتغال به کار تمام وقت در سال تحصیلی 95ـ94 و کسب حداقل 60 درصد امتیاز شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای

ویژگی‌های ارشد حرفه‌ای، داشتن حداقل 12 سال تجربه و حداقل سه سال توقف در رتبه پایه، گذراندن 150 ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت، کسب حداقل 80 امتیاز از امتیاز ارزیابی عملکرد منتهی به پایان سال تحصیلی 94ـ93، اشتغال به کار تمام وقت و کسب حداقل 65 درصد امتیاز شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای، ویژگی‌های خبره حرفه‌ای، داشتن حداقل سال تجربه و حداقل سه سال توقف در رتبه ارشد، گذراندن 120 ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت، کسب حداقل 85 امتیاز از امتیاز ارزیابی عملکرد منتهی به پایان سال تحصیلی 94ـ93، اشتغال به کار تمام وقت و کسب حداقل 75 درصد شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای و ویژگی‌های عالی حرفه‌ای

داشتن حداقل 24 سال تجربه و حداقل سه سال توقف در رتبه خبره، گذراندن 100 ساعت آموزشی، کسب حداقل 90 امتیاز از امتیاز ارزیابی عملکرد منتهی به پایان سال تحصیلی 94ـ93، اشتغال به کار تمام‌وقت، کسب حداقل 85 درصد شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای است.

بر اساس این طرح، مشمولان طرح رتبه‌بندی معلمان که در یکی از رتبه‌های پایه، ارشد، خبره و عالی قرار می‌گیرند به ترتیب از 15، 25، 35 و 50 درصد افزایش امتیاز حق شغل از تاریخ اول مهر 94 برخوردار خواهند شد.

جزئیات رتبه‌بندی معلمان در آموزش و پرورش +جدول



جزئیات رتبه‌بندی معلمان در آموزش و پرورش +جدول


جزئیات رتبه‌بندی معلمان در آموزش و پرورش +جدول

فایل محاسبه پیش بینی حکم 95 با افزایش 13 درصدی

همکاران عزیز توجه نمایند برای محاسبه دقیق حکم 95 دقت نمایند که تمامی 17 مورد کادر زرد رنگ جدول سمت راست را که شامل امتیاز و مبالغ حکم می باشد را به درستی و با دقت از روی اخرین حکم کارگزینی وارد جدول نموده و پیش بینی حکم 95 با احتمال افزایش 13 درصدی را در جدول سمت چپ مشاهده نمایند


همچنین پس از دانلود فایل و پس از باز کردن گزینه Enable Editing را بزنید تا کاربرگ قابل استفاده شود 



برگرفته شده از apup2.blog.ir

آخرین جستجو ها

سئو maumentjopal David's blog Michael's collection vepasubel اپیلاسیون یزد - خانه اپیلاسیون یزد - ناخن کار خوب یزد - لیزر یزد - بهترین ارایشگاه یزد Mark's notes ولایت آقا علی{علیه السلام} سایت مالکان زمین های امامزاده قاسم-نیاوران خیابان بوکان فیلم و سریال رایگان | اسرا فیلم