بخشنامه بازنشستگی سال 95
الف)بازنشستگی عادی :
براساس بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری , ادارات تابعه می توانند کارکنان آموزشی دارای مدرک تحصیلی لیسانس و پایین تر را تا مورخ 31/6/1395 به شرط داشتن 30/ سی سال سابقه خدمت تایید شده و دارندگان مدارک فوق لیسانس و بالاتر( دارای مدارک علمی دانشگاهی) را به شرط داشتن 35/ سی و پنج سال سابقه خدمت تایید شده ازتاریخ 01/07/1395 بازنشسته نمایند.
تبصره:بازنشستگی همکاران دارای مدارک علمی فوق لیسانس و بالاتر در صورت داشتن سابقه کمتر از سی و پنج سال منوط به ارائه درخواست کتبی آنان می باشد.
ب ) بازنشستگی اجباری :
براساس تبصره 2 بند ب ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری ,کارکنان مشمول یکی از شرایط ذیل , اجباراً از تاریخ احراز شرایط ؛ بازنشسته خواهند شد :
1- کارمندان دارای حداقل 30 /سی سال سابقه خدمت و 60 سال سن برای مشاغل غیرتخصصی .
2- کارمندان مشاغل تخصصی با مدرک فوق لیسانس و بالاتر با سابقه خدمت 35 سال 65 سال سن .
یادآوری : سقف سنی برای متصدیان مشاغل تخصصی 70/ هفتاد سال می باشد .
ضمنا کارمندان تخصصی فوق الذکر که سابقه خدمت آنان کمتر از 25 سال است , در صورتی که بیش از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند می توانند تا رسیدن 25 سال سابقه , ادامه خدمت دهند و در غیر این صورت بازخرید می شوند .
3- شهدا و جانبازان ( حالت اشتغال ) در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی کمتر از لیسانس با داشتن 30 سال سابقه خدمت و مدارک لیسانس و بالاتر را باداشتن 35 سال سابقه خدمت بازنشسته خواهند شد .( که بازنشستگی شهدا و جانبازان حالت اشتغال قبل از پایان 30 و 35 سال مجوزی ندارد )
ج ) بازنشستگی توافقی:
به استناد بند ب»» و تبصره 1 ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری , کارکنان مشمول که تاپایان شهریور 95 یکی از شرایط ذیل می توانند درخواست بازنشستگی نمایند ؛ افراد متقاضی در صورت موافقت اداره محل خدمت و پس ازصدورمجوز اداره کل براساس سنوات خدمت واقعی از حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت بهره مند می شوند :
1/2 -کارکنان مرد با داشتن حداقل 60 سال سن و 25 سال سابقه خدمت
2- کارکنان زن دارای حداقل 25 سال سابقه خدمت ( بدون شرط سنی )
تذکر : حداکثر مهلت ارائه درخواست این قبیل کارکنان به اداره محل خدمت 25/04/1395 می باشد . وبازنشستگی این افراد , به شرط موافقت اداره محل خدمت و مازاد بودن نیروو عدم ایجاد حق التدریس در رشته , جنسیت و مقطع تدریس مربوطه خواهد بود, و صدور ابلاغ بازنشستگی برای این قبیل از همکاران منوط به مجوز اداره کل خواهد بود.
((ضمنامتقاضیان این بند لازم است در سازماندهی سال 96-95 شرکت نمایند))
استمرار خدمت
براستناد بند 13،12،14 از بخش چهارم شیوه نامه ساماندهی وزارتی ،کارکنانی که در سال 1395 حائز شرایط بازنشستگی می با شند در صورت نیاز به رشته تدریس ،جنسیت ومقطع تدریسشان در صورتی که مایل به ادامه خدمت تا پایان سال تحصیلی 96-95می باشند , درخواست خود را به اداره محل خدمت خود ارائه نمایند تا پس ازطرح در کارگروه بازنشستگی اداره محل خدمت و موافقت جهت اخذ مجوز از اداره کل اقدام شود.
نحوه محاسبه حق شغل
محاسبه حق شغل وشاغل
اولین وبزرگترین سامانه ارتباط با مشتری در کشور
سال ,خدمت ,سابقه ,بازنشستگی ,اداره ,لیسانس ,سابقه خدمت ,سال سابقه ,خدمت و ,محل خدمت ,لیسانس و ,کشوری کارکنان مشمول ,خدمات کشوری کارکنان ,مدیریت خدمات کشوری ,قانون مدیریت خدمات
درباره این سایت